Tove Bolm, Projekt- och Förändringsledare inom affärsutveckling & IT på Hemköp

Hej Tove! Berätta om din resa inom Hemköp och vad du gör om dagarna?
- Jag började på Hemköp för 1,5 år sedan i teamet Affärsutveckling & IT. I min roll som projekt- och förändringsledare driver jag stora initiativ inom Axfood som påverkar våra butiker. Just nu leder jag ett team på 18 personer i utrullningen av vårt nya backoffice-system till alla Hemköp- och Tempobutiker. Vi åker ut, utbildar och stöttar butikerna i övergången – en spännande resa som skapar en ännu bättre vardag för våra medarbetare.

Beskriv din arbetsdag med tre ord.
- Samarbete, utveckling och problemlösning.

Hur skulle du beskriva teamkänslan och kulturen på Hemköp?
- På Hemköp har vi en prestigelös kultur där vi stöttar varandra och ser möjligheter istället för hinder. Det finns en stark laganda, är högt i tak och det finns en förståelse för vikten av balans mellan arbete och fritid. Vi jobbar effektivt tillsammans för att skapa den bästa upplevelsen – både för våra medarbetare och kunder!

Vad är roligast med att jobba på Hemköp och vad får dig att trivas?
- Att få vara med och utveckla dagligvarubranschen är otroligt spännande, särskilt som matälskare! Jag inspireras av mina duktiga kollegor med olika bakgrunder och erfarenheter – här lär vi oss av varandra varje dag. Dessutom får jag ständigt nya idéer till vad jag ska laga till matlådan!

Vad ser du fram emot just nu?
- Jag ser fram emot att ta vårt backoffice-system i mål tillsammans med teamet och fira den framgången! Därefter blir nästa steg att vidareutveckla systemet för att göra det ännu bättre för butikerna.

Favoriträtt?
- Salsicciapasta med extra parmesan och färsk basilika – en riktig vardagsfavorit!